Effektiv samhandling med 24Control og Verji
Meld deg på
Se flere funksjoner
Se flere funksjoner
Se flere funksjoner
Se flere funksjoner
Effektiv, automatisert og integrert – Slik jobber du smartere med bilag.
Les mer
Meld deg på
Skrevet av: Camilla Therese Øino -
Lesetid: 2minutter
Å bytte regnskapsprogram kan være et friskt pust – en sjanse til å få bedre oversikt, automatisere kjedelige oppgaver og gjøre hverdagen litt enklere. Likevel ser mange for seg at overgangen kan være mer kronglete enn den trenger å være. Uten god planlegging kan det ende med frustrasjon, forsinkelser, og i verste fall økonomiske tap. Så, hva går ofte galt? Og hvordan sikrer du en smidig overgang? Vi går gjennom de vanligste fallgruvene – og hvordan du løser dem.
En klassisk feil når mange bytter regnskapssystem er å tenke at dette kun handler om å "bytte program". Det er det dessverre ikke. Å bytte regnskapsprogram innebærer også nye rutiner, opplæring og at all data overføres på tryggest mulig måte.
Når du flytter data over til et nytt system, må det gjøres skikkelig. Hvis du har feil eller rot i datagrunnlaget, får du fort problemer – enten med rapporteringen, eller med at ting ikke fungerer som det skal.
Selv verdens beste regnskapsprogram hjelper lite hvis de ansatte ikke tar det i bruk, eller bruker det på den riktige, eller den mest effektive måten. Mange er vant til gamle vaner, og nye systemer kan oppleves som tungvinte i starten.
Regnskapet og regnskapsprogrammer er ofte knyttet til lønn, fakturering, bank og rapportering. Hvis det nye systemet ikke fungerer med disse, får du mer manuelt arbeid – og mindre effektivitet.
Mange opplever at de står alene etter at systemene er rullet ut. Når problemene kommer, er hjelpen vanskelig å få tak i.
Som du skjønner kan bytte av regnskapsprogram gi deg store gevinster, men det krever at du gjør en god jobb i forkant. Tenk på dette som et prosjekt:
Med god planlegging og involvering blir overgangen en positiv opplevelse – og ikke bare enda et stressmoment.