Høstens kurs
Meld deg på våre poenggivende kurs.
Les mer
-1.jpg)
Forskjellen på nettolønn og bruttolønn
Enkelt forklart er nettolønn det du ser på kontoen etter utbetaling av lønn, mens bruttolønn er det totale beløpet du tjener før noe trekkes fra. Bruttolønn er tallet som danner grunnlaget for lønnsforhandlinger, pensjon og feriepenger. Hvis du bare forholder deg til nettolønn, er det lett å undervurdere den faktiske verdien av jobben din. Ved å regne om fra nettolønn til bruttolønn får du et mer realistisk bilde av den totale kompensasjonen du mottar fra arbeidsgiver. Kanskje du finner ut at det er på tide med en lønnssamtale?
Hvordan regne ut nettolønn?
For å regne ut nettolønn må du først vite bruttolønnen din, altså den totale lønnen din før skatt og andre trekk. Hvis du ikke vet hvor mye du tjener i bruttolønn, så finner du denne informasjonen på lønnsslippen din. Det er også mulig å dobbeltsjekke med økonomiavdelingen på arbeidsplassen din, eller nærmeste leder.
Deretter må du ha oversikt over de månedlige trekkene dine. Det gjelder skattetrekk, pensjonstrekk og eventuelle andre faste trekk som fagforeningskontingent, kantineordning eller firmabil. Når du har dette klart, kan du begynne å regne ut nettolønnen ved å sette opp en enkel beregning.
- Bruttolønn per måned: 45 000 kr
- Skattetrekk (30 %): –13 500 kr
- Pensjonsinnskudd (2 %): –900 kr
- Fagforeningskontingent: –400 kr
- = Nettolønn: 30 200 kr
Når du kjenner både bruttolønn og nettolønn, får du bedre kontroll over økonomien din og et solid grunnlag for å sammenligne lønnstilbud, budsjettere og planlegge fremtidige lønnsforhandlinger.
Hvor mye skatt skal jeg betale i måneden?
Er du usikker på hva skattetrekket ditt i måneden er, så bestemmes dette av skattekortet ditt, som du finner hos Skatteetaten. Skattetrekket er individuelt og det er basert på inntekt, fradrag og personlige opplysninger. Arbeidsgiver henter skattekortet automatisk og trekker enten tabell eller en fast prosentsats.
Har du prosenttrekk, regner du det enkelt ut ved å gange månedslønnen med prosenten som står i skattekortet. For eksempel: Bruttolønn på 50 000 kr x 30 % = 15 000 kr i skatt. Da blir nettolønnen 35 000 kr. Har du tabelltrekk, finner arbeidsgiver riktig skattetrekk ved å bruke tabellen som følger med skattekortet.
Fradrag som pensjonssparing eller fagforeningskontingent ligger som regel allerede inne i skattekortet, slik at du slipper å regne det selv. Det viktigste er å sjekke at opplysningene i skattekortet ditt stemmer, ellers kan du ende opp med å betale for lite og få restskatt senere.
Du kan også sjekke ut Skatteetaten sin egen skattekalkulator
Trenger du hjelp med utbetaling av lønn?
Sitter du på andre siden og håndterer lønn til ansatte eller bedrifter, så er det avgjørende med et lønnssystem som er effektivt og korrekt. Ved å ta i bruk 24SevenOffice sitt kraftfulle lønnssystem får du muligheten til å automatisere prosesser, redusere feil og sikre effektiv lønnshåndtering.
Les flere artikler
