- Jeg hadde ingen konkret plan fra jeg var ung, men alle disse små valgene jeg har tatt på min vei har ført meg hit jeg er i dag, og jeg stortrives med det jeg driver med.
Etter kort tid i denne jobben har Holthe Hansen fått et innblikk i en fleksibel, strukturert og god arbeidshverdag for seg selv og kollegaene sine.
- Det er fleksibelt å jobbe her, og det er mye frihet. Det har vært noen år med hjemmekontor, og dette er noe bedriften har tatt med videre for dem som ønsker det. Vi står fritt innad i teamet til å møtes på kontoret eller via skjerm. Det viktigste er at du leverer og gjør det du skal. Det syns jeg er en fin ordning.
29-åringen er opptatt av teknologi, og er glad for at man kan velge sin egen teknologi når arbeidsoppgavene i 24SevenOffice skal utføres.
- Det beste for meg som utvikler er at vi får så mye frihet til å velge hvordan vi skal løse oppgavene. Hvert team er helt autonome og vi trenger ikke godkjenning fra andre. Vi velger selv løsninger og hvilken type teknologi vi syns er best å bruke til å utføre oppgavene. Dette gjør at vi alle får være med på å ta avgjørelser, og vi får brukt en teknologi vi selv liker.
Simon liker at dagene er varierte, men også at det er en god struktur på oppgaveløsning.
- Vi jobber i sprinter på tre uker av gangen. Jeg bruker morgenen til å orientere meg om hva jeg skal gjøre den dagen. Hvilke oppgaver som gjenstår, og om det er noen som trenger noe fra meg. Hele teamet mitt møtes så til et stand-up-møte hvor vi kartlegger, fordeler og legger opp dagen. Rett etter møtet så samles i vi små grupper eller to og to for å diskutere problemstillinger eller jobbe sammen hvis det dukker opp noe.
Holthe Hansen beskriver 24SevenOffice som en trygg og god arbeidsplass hvor man blir tatt på alvor.