Sørensen har blant annet blitt stor tilhenger av feriepengerlisten:
- Den er kjempefin, informativ og ikke minst enkel å ta ut for å avstemme mot regnskapet, sier hun begeistret. - Det er også veldig praktisk å slippe det toveis kontrollsporet mellom lønn og regnskap, som vi er pålagte til å ha, ved at vi har begge deler i samme system.
Slipper mye manuell kontroll
- Generelt trippelsjekker jeg alt jeg gjør, forteller Sørensen, - og det jeg brukte mest tid på i onboardingen var nok å manuelt sjekke om hittilverdiene stemte etter importen.
Overføringen til systemet gikk særlig sømløst med de siste kundene, og hun avdekket ingen feil som skyldes systemet.
- Jeg vurderte seriøst å hoppe over den manuelle sjekken etter det, ler hun, - og det sier litt!
Hun anbefaler at man bruker litt tid på å sikre at man helt sikkert legger inn riktige lønnskoder, og at eventuelle lønnskoder er lagt inn, før man beregner hittilverdiene. Når all dataene, inkludert all ansattinformasjon og ansattforhold er plottet inn riktig fra begynnelsen av av vil lønnskjøringen gå som en lek.
Dedikerte ansatte
Etter fem år med 24SevenOffice har Regnskap i Troms blitt godt kjent med både modulene og selskapet, og Sørensen berømmer de ansattes innsats for å sørge for at lønnsmodulen holder selskapets høye standard.
- Det harde arbeidet og dedikasjonen til de ansatte skinner tydelig gjennom, sier hun. - Dessuten er de alltid klare for å veilede og bistå ved behov, og er lydhøre for innspill. Sørensen forteller at hun jobber mest direkte med utviklerteamet, og at de raskt tar tak i henvendelser og griper muligheter til å videreutvikle og forbedre programvaren.
- Jeg kan anbefale 24SevenOffice sin lønnsmodul på det varmeste, avslutter Sørensen - for oss har denne omskiftningen vært en ren lykke.
