Fordelsbeskatning

Fordelsbeskatning er en skatt som ilegges på fordeler som en ansatt mottar fra arbeidsgiveren sin, utover den ordinære lønnen. Fordeler kan være for eksempel fri kost, fri bil eller private helseforsikringer.

Formålet med fordelsbeskatning er å sikre at alle skattytere betaler skatt av den reelle verdien av sin inntekt, uavhengig av hvordan inntekten mottas.

Hvordan beregnes fordelsbeskatning?

Fordelsbeskatningen beregnes ut fra en fastsatt sats av fordelens verdi. Satsen varierer avhengig av typen fordel.

Noen vanlige typer fordeler og skattesatser per februar 2024 er:

• Fri kost: 22%
• Fri bil: 30%
• Private helseforsikringer: 12%

Viktige aspekter ved fordelsbeskatning

• Vurdering av fordeler: En sentral utfordring med fordelsbeskatning er å fastsette den faktiske verdien av de ikke-monetære fordelene. Dette krever ofte en markedsverdibasert tilnærming eller spesifikke skatteregler som definerer verdsettelsen.
• Skatterapportering: Bedrifter må nøyaktig rapportere verdien av slike fordeler som en del av de ansattes samlede inntekt, noe som krever detaljert dokumentasjon og nøyaktig regnskapsføring.
• Overholdelse av reguleringer: Det er viktig å holde seg oppdatert med gjeldende skattelovgivning og -forskrifter relatert til fordelsbeskatning, da disse kan variere betydelig mellom ulike jurisdiksjoner og endres over tid.

Følg beste praksiser for håndtering av fordelsbeskatning. På den måten kan bedrifter ikke bare unngå potensielle bøter og straffer, men også utforme mer attraktive og skatteeffektive kompensasjonspakker for sine ansatte.

Ved å ta økonomiske, smarte valg basert på innsikt og kontroll, kan du sikre lønnsom vekst og en mer stabil fremtid.

• Les mer i vår Guide: 8 råd for lønnsom vekst i usikre tider.