Frihet og muligheten til å bestemme mye selv, er noe 40 -åringen setter stor pris på i 24SevenOffice.
- Det jeg verdsetter på denne arbeidsplassen, er friheten. Vi kan teste ut nye ting, og er det noe som ikke funker, setter vi oss ned og løser det sammen. Det er lav terskel for å huke tak i noen, og jeg opplever at det jevnt over er en solid hjelpekultur. Vi spiller på lag, og bistår der vi kan. Alle er på tilbudssiden, og ønsker de samme tingene. De ansatte stiller høye krav til hverandre og de rundt seg. Er det noen som går på snørra, bruker vi ikke masse tid på å rette pekefinger, men prøver heller sammen å finne ut hva som skjedde, og løse feilen kjapt. Og ikke minst lære av det til neste gang.
Bjørntvedt drar frem arbeidsmiljøet og fleksibilitet som viktige faktorer for trivsel.
- Jeg trives veldig godt. Det er gode kollegaer og vi har et godt og solid miljø. 24SevenOffice er ekstremt nøye med kulturbygging og hvem de ansetter. Vi er nok litt kresne for å få det så bra som vi ønsker, og vi setter arbeidsmiljø og kunnskap høyt.