Lønnssystem

Ofte stilte spørsmål

• Plattformen som løser «alt»
  Fordi systemet er i skyen får du rask og enkel tilgang til alt bedriften behøver for å håndtere lønn, sykefravær, feriepenger, skattetrekk og pensjon. Programvaren kan enkelt kobles til regnskaps- og HR-systemer. Integrasjon mot bank gir automatiske utbetalinger. Rapportering mot myndigheter (Altinn) automatiseres. Hverdagen til lønnskjører blir plutselig mye enklere. Med alle data samlet i samme system får bedriften innsikt til å ta bedre valg.  
• Mer tid til verdiskaping
  En høy grad av automatisering gjør at tid frigjøres til å utvikle lønns-funksjonen. Når lønnskjøringen er satt opp riktig første gangen er det enkelt å gjøre tilpassinger underveis, og det skapes trygghet for at riktig beløp sendes til rett lønnskonto på avtalt tid. Samhandlingen blir bedre innad i bedriften, og ansatte, ledere og lønnskjørere har rollebaserte tilganger for å utføre oppgaver eller selv hente informasjonen og rapportene de ønsker/har tilgang til.  
• Bedre kvalitet, mer trygghet
  Når manuelle prosesser fjernes, blir feilkildene færre. All informasjon samles i plattformen og kan enkelt dokumenteres og valideres. Om noe må rettes opp varsles lønnskjører med en detaljert feilmelding. Når lover og regler oppdateres vil også lønnssystemet automatisk justeres. Gode rutiner og prosedyrer for sikkerhetskopiering gjør at sensitiv informasjon ikke går tapt.  
• Rask tilbakebetaling på investeringen
  Et moderne lønnssystem sparer deg for mye. Det åpenbare er at tid kan brukes langt bedre. Deretter er det skybaserte systemet enkelt å komme i gang med, og rimeligere i drift. Fordi programvaren kjøpes som en tjeneste blir kostnaden forutsigbar og kan tas over driften. Dere behøver ikke dyre investeringer, ei heller kostbare oppgraderinger og senere tilpassinger. Plattformen vil alltid være oppdatert med de seneste funksjonene.  
• Lett å komme i gang
  Vi har hjulpet bedrifter av alle størrelser med å flytte til moderne lønnssystem. Vi har eksperter med lang erfaring fra lønnsfaget. For de fleste bedrifter er flyttingen til nytt system gjort på under en dag. Da har vi først kartlagt deres behov og lagt en god plan som sikrer at vi får med oss alle data over i nytt system, og at det nye oppsettet blir så riktig som mulig for deres behov. I samme prosess bidrar vi med integrasjon mot bank og opp mot Altinn. Opplæringen har særlig fokus på kunnskapsdeling slik at dere raskt selv mestrer det nye systemet.