Se flere funksjoner
Se flere funksjoner
Se flere funksjoner
Se flere funksjoner
Effektiv, automatisert og integrert – Slik jobber du smartere med bilag.
Les mer
Meld meg på
Få et prisestimat basert på dine behov.
Beregn din pris
Skrevet av: Julie Sannerud, Head of People and Talent i 24SevenOffice -
Lesetid: 2minutter
Jeanette Gusjås (35) skulle egentlig bli sykepleier, men ønske om et yrke med kreativitet tronet høyere på listen. Nå jobber hun som front end-utvikler i 24SevenOffice.
- På slutten av intervjuet måtte jeg bare spørre: «Hvorfor har dere ikke noen kvinnelige programmerere her?». Det var viktig for meg og jeg kunne ikke forstå hvorfor de ikke hadde ansatt noen. Det viste seg at de nesten ikke hadde hatt noen kvinnelige søkere på stillingene sine. 24SevenOffice er opptatt av å ansette de aller beste folka uansett kjønn, og jakter hele tiden på nye talenter. Nå har vi fått inn en del damer som programmerer og det er kjempekult.
Gusjås har drevet eget firma, og jobbet for flere aktører i Oslo tidligere, men har nå funnet sin plass i 24SeveneOffice. Her har hun jobbet siden 2016.
Det som er så fint med denne arbeidsplassen er at det er så gode arbeidsforhold at folk blir værende. De ønsker ikke slutte.
Vi har flere her som har vært med helt fra starten i 1996. Du blir virkelig «fanga» i denne familien.
35-åringen starter alltid dagen med en kopp kaffe. Da er det fint å ha gode kollegaer en kan slå av en prat med.
- Jeg elsker kollegaene mine, og alle er superhyggelige. Vi er så bortskjemte på jobb at vi ikke skjønner det selv.
Gusjås ramser opp en rekke med tiltak som bedriften gjør for sine ansatte.
- Vi har mange goder på jobb, og vi vet ikke hvor heldige vi er. Vi har egne budsjetter for kursing av alle ansatte, vi drar hvert år på konferanse i Oslo, det er sommerfest og julebord, egne kontorlunsjer, lønningspils, og vi har det største lekerommet hvor du kan koble ut hjernen ved behov. Alt dette bidrar til gode dager på jobb, tilhørighet og teambuilding.
Gusjås syns det er gøy å kunne automatisere prosessene til kundene slik at de kan bruke tiden på det de er best til.
En typisk dag på jobb for Gusjås starter klokken 08.00, hun har fleksitid og hjemmekontor, så lenge hun gjør jobben og er tilgjengelig kan hun sitte og utføre jobben hvor hun vil og når hun vil.
- Det er fleksibelt her, og vi kan gjøre som vil så lenge vi leverer det vi skal. Jeg starter dagen med å hente meg en kaffe. Jeg går jeg gjennom mail, Slack, kalender, osv. Etter det er gjort er det bare å gå inn på sprint boardet og begynne å jobbe. Er du glad i lister og struktur, er dette virkelig jobben for deg.
Det er ingen tvil: Gusjås er stolt av jobben sin, og ikke minst den jobben forgjengerne hennes har gjort for de siste 26 årene.
- Dette er en bedrift som er 26 år, og som har vokst mye de siste årene. Det startet med en grundergjeng som har laget et sykt godt produkt ut fra de forutsetningene de hadde på den tiden; det var jo ikke teknologi for alt det de har fått til, egentlig. Og nå har vi blitt en stor bedrift med veldig mange folk. Alle jeg har møtt er hyggelige og flinke folk som står på for å lage et godt system for bedrifter. Vi lager et alt-i-ett-system, og det beste verktøyet for regnskapsførerne. Vi automatiserer prosessene til kundene slik at de kan jobbe med det de er best til. Jeg syns det er ganske rått.