Utforsk mulighetene i 24SevenOffice

Bli bedre kjent med oss og menneskene som utgjør 24SevenOffice, samt få en oversikt over våre ulike avdelinger og ledige stillinger. Vi er alltid på jakt etter dedikerte og engasjerte mennesker som ønsker å være en del av vår lidenskapelige gjeng, og som vil være med på å skape innovative og effektive løsninger for våre kunder.

24SevenOffice-Miljøbilder-51-

Våre ledige stillinger 

Utforsk våre ledige stillinger for å finne en mulighet som kan passe for deg. Bli med på laget og vær med på å skape suksess sammen med 24SevenOffice!

Vi tror på å skape en arbeidskultur som preges av samarbeid, fellesskap og gjensidig støtte. Hos 24SevenOffice vil du jobbe med dyktige kollegaer som alle er opptatt av å levere høy kvalitet og skape verdi for våre kunder. Vi legger vekt på å tilby våre ansatte gode utviklingsmuligheter og en trivelig arbeidsplass, og vi er alltid åpne for nye ideer og perspektiver.

Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg lykke til i din jobbjakt!

Data - programvare og -utvikling

Utviklere søkes

Vil du være med å lage Norges mest moderne timeverktøy? Nå ser vi etter to dyktige utviklere!

Les mer om rollen her

Ønsker du jobb hos oss?

Åpen søknad

Selv om vi kanskje ikke har noen ledige stillinger som passer din profil for øyeblikket, er vi alltid interessert i å høre fra talentfulle mennesker som ønsker å jobbe hos oss. Send oss gjerne din åpne søknad og fortell oss mer om dine ferdigheter, interesser og karrieremål.

Send oss en åpen søknad

Menneskene og livet i 24SevenOffice

Bli kjent med oss!

I 24SevenOffice tror vi på å skape en kultur av samarbeid og fellesskap. Bli bedre kjent med oss og menneskene som jobber her!

24SevenOffice-Miljøbilder-49-
Utforsk

Våre avdelinger

Hos 24SevenOffice har vi en rekke spesialiserte avdelinger som jobber sammen for å gi deg den beste opplevelsen og støtten du trenger.

24SevenOffice-Miljøbilder-12-

Ofte stilte spørsmål

  • Vi skal sammen finne ut av om dette er en gjensidig match. Når det er sagt, vurderer vi våre kandidater basert på en kravprofil for stillingen som vi setter sammen med rekrutterende leder når vi starter en rekrutteringsprosess. Annonsen for stillingen vil speile kravprofilen vil gi deg informasjon om det viktigste vi ser etter. Ved et intervju får vi muligheten til å bli bedre kjent med hverandre. Som en del av en totalvurdering ser vi på dine personlige egenskaper opp mot rollen, din prestasjon i et arbeidsrelatert case og ikke minst engasjement for rollen. 

  • Her pleier vi å stille spørsmålet tilbake til de som spør; hvor vil du? Hos oss er det meste mulig. Hardt arbeid over tid vil lønne seg, og gjennom en individuell utviklingsplan du har sammen med din nærmeste leder setter dere felles mål som er i tråd med dine ønsker og karrieremål. Vi lar oss inspirere av kollegaer som presterer solid i sin rolle, samtidig som de bidrar til fellesskapet og laget. Som organisasjon har vi hatt stor vekst de siste årene, som innebærer mange nye karrieremuligheter. 

  • Vi spør våre ansatte regelmessig gjennom anonyme undersøkelser hva som gjør at de syns det er gøy å jobbe hos oss. Tilbakemeldingene som går igjen er at det er menneskene i organisasjonen og den faglige utviklingen man får hos oss som gjør den store forskjellen. Hos oss møter du fremoverlent, hardtarbeidende og kompetanserike mennesker som heier hverandre frem. Som organisasjon er vi stadig i utvikling, og derfor ser vi hele tiden fremover og må utfordre oss selv og vår egen utvikling for å holde tritt. Derfor vil læringskurven din være bratt, men også ansvaret stort når du blir en del av oss!