Simon fick erbjudande om flera jobb - Därför valde han 24SevenOffice.
Skrivet av: Julie Sannerud, Head of People and Talent i 24SevenOffice -
Lästid: 2minuter
Sedan september 2021 har Simon Holthe Hansen (29) arbetat som utvecklare på 24SevenOffice. Flexibilitet och lokal förankring var några av anledningarna till att han accepterade erbjudandet.
Jag kände några som arbetade här och kontaktade dem för att höra om arbetsmiljön och kontorsmiljön i Skien. Jag hade flera rundor med andra aktörer innan jag valde 24SevenOffice. Det faktum att de har lokal förankring hade mycket att säga för mig när jag valde ny arbetsplats. Dessutom var möjligheten att välja egen teknologi och kontinuerligt öka kompetensen inom ämnet mycket viktigt för mig.
Den 29-årige Simon gick automatikerlinjen på gymnasiet och har sedan dess tagit en kandidatexamen i informatik och industriell automatisering.
Simon säger att det bästa med jobbet som utvecklare är friheten att själv välja hur han ska lösa uppgifterna.
- Jag hade ingen konkret plan när jag var ung, men alla de små valen jag har tagit på min väg har fört mig dit jag är idag, och jag trivs mycket bra med det jag håller på med.
Efter en kort tid på jobbet har Holthe Hansen fått en inblick i en flexibel, strukturerad och bra arbetsvardag för sig själv och hans kollegor.
- Det är flexibelt att jobba här och det finns mycket frihet. Det har varit några år med hemmakontor och detta är något företaget har fortsatt med för dem som vill det. Vi har frihet inom teamet att träffas på kontoret eller via skärm. Det viktigaste är att du levererar och gör det du ska. Jag tycker det är en fin ordning.
29-åringen är intresserad av teknik och är glad över att man kan välja sin egen teknologi när man utför arbetsuppgifter i 24SevenOffice.
- Det bästa för mig som utvecklare är att vi får så mycket frihet att välja hur vi ska lösa uppgifterna. Varje team är helt autonoma och vi behöver inte godkännande från andra. Vi väljer själva lösningar och vilken typ av teknologi vi tycker är bäst att använda för att utföra uppgifterna. Detta gör att vi alla får vara med och fatta beslut och att vi använder en teknik som vi själva gillar.
Simon gillar att dagarna är varierande men också att det finns en bra struktur för uppgiftslösning.
- Vi jobbar i sprintar på tre veckor i taget. Jag använder morgonen till att orientera mig om vad jag ska göra under dagen. Vilka uppgifter som återstår och om det finns något som någon behöver från mig. Hela mitt team träffas sedan på ett stand-up-möte där vi kartlägger, fördelar och planerar dagen. Direkt efter mötet så samlas vi i små grupper eller två och två för att diskutera problem eller jobba tillsammans om något dyker upp.
Holthe Hansen beskriver 24SevenOffice som en trygg och bra arbetsplats där man tas på allvar.
Vi anställer folk här hela tiden och är alltid på jakt efter skickliga människor. På 24SevenOffice strävar vi ständigt efter att förbättra oss.
Det är kort avstånd från feedback till att vidta åtgärder, och det både uppmuntras och förväntas att anställda kommer med inspel. Modig och nyfiken är två av våra värderingar, och jag tycker faktiskt att 24SevenOffice gör något med de sakerna som andra bara säger att de gör. Här kan du verkligen skapa den arbetsplatsen du själv vill ha.