Opprette og publisere stillingsannonser direkte i systemet
Håndtere søknader, gi avslag eller innkalle til et intervju
Start ansattsyklusen direkte fra rekrutteringsverktøyet
Lar deg administrere rekrutteringen i samme system som resten av selskapet styres i.
Ved å bruke Workflows-funksjonen kan du enkelt automatisere dialogen med ansatte, slik at samtykker og lignende går som det skal
Sikrer tidsinnstilte rettigheter og frister – og minimerer risikoen for menneskelige feil
Sikrer at riktige roller har tilgang til riktig arbeidsflyter i selskapets systemer
En enkel måte å sikre riktige tilganger og sørge for at organisasjonen kan fungere optimalt
Registrere alt elektronisk utstyr direkte til ansatte
Ha kontroll på hvem som har hvilke nøkler
Når ting skal leveres inn, kan man be om det direkte i systemet
Alle har opplevd å miste kontroll på en PC eller et sett med nøkler. Dette systemet lar deg ta kontrollen tilbake.
Lar deg planlegge dialogen med ansatte – med forberedte skjemaer til ulike typer samtaler
Sikker dokumenthåndtering – med lagring direkte i de ansattes filarkiv
Brukerrettigheter lar deg styre hvem som har tilgang til hva
Sikre en god dialog med de ansatte gjennom forberedte skjemaer. På den måten sørger man for at alle ledere har samme lederstøtte.
Det kan være krevende å holde styr på alle reglene når det kommer til håndtering av personlige og sensitive opplysninger. Vår HR-modul er designet for å sikre beskyttelse av persondata i henhold til GDPR-regelverket.
Med automatisk sletting og arkivering av persondata og dokumenter sikrer du at all persondata internt eller mellom deg og dine kunder skjer på en trygg måte.
Du kan strukturere din egen organisasjon i systemet, med ansatte, avdelinger, arbeidssteder eller selskaper – og enkelt knytte ansatte til definerte roller. Hele tiden har du oversikt gjennom det oppdaterte organisasjonskartet.
Du har hele tiden kontroll over hvilke brukere som har tilgang til hva, som sikrer at sensitive opplysninger ikke kommer på avveie.
Med HR-modulen kan du gjøre alt som hører til organisasjonen du skal styre. Med verktøyene Organisasjon, Administrasjon, Kompetanse, Samtaler og Rekruttering kan du enkelt gjøre alt i hele perioden en ansatt er i selskapet – fra å lage og publisere stillingsannonser til å gjøre en avsluttende samtale når personen beveger seg videre.
Ansatte får en egen bruker, der du kan gjøre alt fra å kontrollere egne opplysninger til å lese og kontrollere referat fra medarbeidersamtalen
På jakt etter et nytt HRM-system og har spørsmål knyttet til HR i 24SevenOffice kan du alltid snakke med en ekspert for en uforpliktende prat. Fyll inn opplysninger i skjemaet til høyre, så tar vi kontakt innen kort tid!
Finn en tid som passer for deg i kalenderen til høyere, så vil en av våre eksperter ta kontakt for en gjennomgang av systemet og de spørsmålene du måtte ha!